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求人一例

＜求人募集＞英語を活かして働く！グローバルな環境でのカスタマーサクセスのお仕事

【仕事内容】クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援を行います。電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。単なる回答だけでなく、ユーザーの真のニーズを把握し、幅広い製品の中から最適な提案を行うことでSaaS導入企業の成功に貢献します。＜仕事のポイント＞ 15カ国以上の英日バイリンガルのチームメンバーが集まっているグローバルな環境で働けます。顧客満足度が高いチームで、世界中のベンダーの中でも評価されています。【応募資格・条件】日本語スキルビジネスレベル※明確かつ簡潔で流暢に日本語の読み書き及び会話ができる方英語スキルビジネスレベル（TOEIC800点）又は同等のスキル（速い読解力）ビジネスPCスキル、ITリテラシー－タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word（作成・入力）【勤務地】東京都品川区【勤務時間】 09:00～18:00実働時間：8時間/日（パターン (1)9:00~18:00 /(2)11:00~20:00）※残業月10～20時間程度。シフト勤務の為、基本的にほとんど発生しません。※研修中（3か月程度）は、平日9：00~18：00勤務のみ※原則出社となります。【給与】年俸300万円～420万円程度【休日休暇】週休2日制勤務日週5日シフト制勤務（週休2日制）※土日祝日、年末年始、GW等も含むシフト制勤務となります。※慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）あり詳しくは以下までお問い合わせください。お問い合わせ：career@tryfull12.com（キャリア採用担当）メールタイトルにどの求人に応募かをご記載ください。

＜求人募集＞グローバル企業でのソリューション営業/部長候補

仕事内容金融・流通・製造業や公共事業等の幅広い業界に対し、顧客の目的や要望をヒアリング/調査/分析を行い、顧客の業務・技術課題に合わせて提案や、部下マネジメントを担当して頂きます。営業先の新規開拓受託開発サービスの提案アウトソーシング支援メンバーのマネジメント/KPI管理本社(台湾)との定例MTGもあり、グローバルな環境下で、関係構築能力を存分に発揮いただける環境です。応募資格・条件 SIやSES営業経験があり、マネジメント経験のある方ビジネスレベルの英語ビジネスレベルの中国語（歓迎）勤務地田町駅勤務時間 09:30～18:30実働時間：8時間/日給与 1000万円～1200万円休日休暇完全週休2日制

＜求人募集＞中国転勤あり！教育事業の中国新規立ち上げメンバー募集！

【仕事内容】日本で一定期間の実務経験を積んでいただき、その後、中国での管理職としての適性を評価し、中国赴任の決定を行います。【日本（大阪）での職務内容】海外部署のマネジメントサポート業務【中国での主な職務内容】中国での弊社教育の普及と発展のため、以下のマネジメント業務を担当していただきます。指導者のサポート…教室の発展のためのコンサルティング、運用管理など社員のサポート…人事および社員教育各法人の経営管理とその運用その他、法人の経営に関わる全てのマネジメント業務【勤務スタイル】広東に駐在し、定期的に上海、北京へ出張勤務地：中国広東駐在アクセス：大阪本社研修期間を経て、評価・適性により中国広東省の現法人へ駐在予定の職位です。 ※入社後、中国赴任や、日本国内での転勤の場合は転居費用や社宅など会社が負担しますが、入社時に大阪への転居などが必要な場合の費用は個人の負担となります。（転勤や海外赴任の規定あり）【勤務時間】 9:20～17:45 【給与】 500万円以上（要相談）【休日休暇】週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇（各7～9連休）、有休休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇 ※年間休日129日（2022年度）詳しくは以下までお問い合わせください。お問い合わせ：career@tryfull12.com（キャリア採用担当）メールタイトルにどの求人に応募かをご記載ください。

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転職者の声

転職成功の声：バイリンガル転職のリアル体験談

現代のグローバル社会では、様々な文化的背景の方が活躍できる場が広がっています。しかし一方で新しい環境で働くことへの不安や、言語や文化の違いに戸惑うことも多くあります。ここでは、実際に転職を成功させた方々の体験談をご紹介します。 Eさん（25歳）就職先職種: 子供向け英語講師前職: 飲食店でのアルバイト 1. フリーターから正社員へ：転職を決意した理由専門学校を卒業後、しばらくフリーターとして働いていました。色々な仕事を経験してきましたが、どれも短期的なもので、将来について不安を感じるようになっていました。特に、自分の得意分野である英語を活かせる仕事に就きたいという思いが強くなり、子供たちに英語を教える英語講師としてのキャリアを目指すことに決めました。 2. 初めての就職活動で不安だったことこれまで正社員として働いた経験がなかったため、履歴書の書き方や面接の準備も初めてで、何から始めればよいのか分かりませんでした。特に、面接で自分をうまく表現できるかどうかが心配で、自信が持てずに悩んでいました。 3. マルチリンガルジョブズでのサポートそんな中で、マルチリンガルジョブズに出会いました。初めての相談では、担当の方が私の不安や悩みに真摯に耳を傾けてくれました。求人を無理に進めたりせずに、私に合ったお仕事をお勧めしてくれました。また、履歴書の書き方や、面接でのポイントなど、具体的なアドバイスをもらえたことで、少しずつ自信がついてきました。面接対策では、実際に質問される内容や、どう答えるべきかをシミュレーションしてもらい、以前よりも自分をアピールできるようになりました。面接は英語が想定されたため、英語面接の練習を行いました。 4. 正社員としての新たな一歩マルチリンガルジョブズのサポートを受けたおかげで、自信を持って面接に臨むことができ、正社員として採用されました。初めての正社員ということもあり、最初は緊張していましたが、職場の雰囲気も良く、今では子供たちと楽しく英語を教える毎日を送っています。自分の得意なスキルを活かして働けることに、とてもやりがいを感じています。 5. 同じ悩みを抱える方へのメッセージ就職活動は誰にとっても不安が付きものだと思いますが、特に初めての転職や就職を考えている方には、しっかりとしたサポートを受けることが大切だと思います。マルチリンガルジョブズのようなサポートがあると、自分の強みや弱みを理解し、自信を持って次のステップに進むことができると思います。自分も最初は不安ばかりでしたが、今では自分の夢を叶えられたことに感謝しています。マルチリンガルジョブズではあなたに合ったバイリンガル求人のご紹介、多言語（日本語、英語、中国語）での面接対策の実施なども行っています。自分にあった仕事がわからない、自分の職歴に自信がない、面接に自信がない方など、ぜひご相談ください。マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て

転職成功の声：日本で新たなキャリアを切り開いたRさんの成功ストーリー

異文化での転職は、多くの障壁があります。今回は、フランスから日本にワーキングホリデーで訪れ、フランス語講師として新たなキャリアを築いたRさんの就職成功体験談です。 Rさん（27歳）就職先職種: フランス語講師前職:グラフィックデザイナー 1. 日本での挑戦：ワーキングホリデーから新たなキャリアへ私はフランス出身で、フランスではグラフィックデザイナーとして働いていました。新しい文化に触れるために、日本にワーキングホリデーで訪れました。しかし、日本での仕事探しは予想以上に困難でした。日本語が不十分なため、フランス語と英語のスキルだけでは適切なポジションを見つけるのが難しく、特にクリエイティブな分野では日本語能力が重要視されることが多かったです。 2. 就職活動の難しさ：言語の壁と日本の職場文化日本での職探しでは、言語の壁とビザが大きな障害となりました。英語とフランス語のスキルを持っていても、日本語ができないと選択肢が限られてしまいます。また私のコネクションではワーキングホリデービザを受け入れている企業を見つけることが難しく、そもそも仕事を探すことも難しかったです。そのため、自分に合った職種をどう見つけるかが大きな課題となりました。 3. フランス語講師としての転職最終的に、フランス語を教えるパートタイムのポジションを見つけることができました。語学を教えることは初めての経験でしたが、生徒たちとのコミュニケーションを通じて、自分のスキルを伸ばし、新たなやりがいを感じることができました。この仕事を通じて、フランス語だけでなく英語のスキルも活用でき、日本の会社での経験も積めるため、充実した日々を送っています。 4. 日本での生活とこれからの目標現在、日本語の勉強も続けており、少しずつ日本語でのコミュニケーションができるようになってきました。今後は日本語スキルをさらに向上させ、デザインの分野やその他の職種にも挑戦したいと考えています。日本での生活に慣れながら、自分のスキルをフルに活用できる環境を作りたいと思っています。マルチリンガルジョブズでは日本語に自信がなくても働くことができるお仕事も多数取り扱っています。多言語を活かして働きたい方、日本でそのように仕事を探したらよいかわからないという方もぜひご相談ください。マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て

転職成功の声：興味があった業界へのキャリアチェンジに成功

異文化でのキャリアアップは、多くの挑戦と学びの機会を提供します。今回は、接客業からご自身が興味があったイベント運営会社への転職を果たした成功ストーリーをご紹介します。 Nさん（29歳）就職先職種: イベント運営前職: 免税店での接客業 1. キャリアチェンジの決意と準備大学卒業後、日本語学校でN1を取得し、日本の免税店で接客業に従事していました。数年の間に日本語以外でも多くのスキルと経験を積むことができました。接客業での経験を通じて、お客様とのコミュニケーションやサービスの提供に自信を持つようになりました。しかし、自分のキャリアをさらに広げたいと考え、新たな挑戦として以前から興味のあったイベント運営業界へのキャリアチェンジを決意しました。 2. キャリアチェンジの難しさイベント運営業界への転職は、まず異なる業界における専門知識やスキルのギャップを埋める必要がありました。接客業での経験は活かせるものの、イベント運営には特有のプロセスや知識が必要だったのでイベント業界について勉強しました。さらに、面接や履歴書の作成では、自分の経験がどのように新しい業界に適応できるかを明確に伝え、自分の強みを具体的に説明することを意識しました。 3. 転職エージェントを使った感想転職活動を行う中で、転職エージェントのサポートは非常にありがたかったです。イベント運営業界の特性や求められるスキルについて詳しくアドバイスを提供してくれ、業界の最新情報や求められるスキルに関する情報をいただけたことは私にとってかなり大きかったです。特に面接対策では、自分の経験やスキルをどのように効果的に伝えるかについて具体的なアドバイスを受けることができ、自信を持って面接に臨むことができました。また、エージェントとは言ってもただ求人紹介をして終わりではなく、私のキャリアに対する理解を深め、適切な職場を見つける手助けをしてくれました。結果的に、転職活動をスムーズに進めることができ、新しい職場での成功に繋がりました。 4. 新しい職場での挑戦と成長現在、イベント運営会社での仕事を始めてから、日々新しい学びが続いています。イベントの企画から運営まで、幅広い業務に関わることでスキルが広がり、業務に対する理解も深まりました。現在は日本人のお客様やパートナーと効果的にコミュニケーションを取りながら、成功するイベントを作り上げることができる喜びを感じています。マルチリンガルジョブズでは様々な方のキャリアに合ったお仕事を紹介しています。初めての転職で不安、どんな仕事があっているかわからないという方はぜひご相談ください。マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て

転職コラム

はじめての外資系転職、成功に向けてのマインドセットとは!？

外資系企業の面接は語学力、スキルだけではなくあなたのマインドも併せて評価されます。外資系企業は独自の文化や働き方があり、そこで求められるマインドセットも異なります。今回は、転職を成功させるために押さえておくべき3つのポイントを紹介します。 ①ポジティブな思考を持つ外資系転職では、ポジティブなマインドセットが重要です。困難な状況に直面しても、前向きに考え、解決策を見つける努力をしましょう。自信を持ち、挑戦に対して積極的な姿勢を貫くことで、困難を乗り越える力がつきます。特に、異文化での仕事や新しい環境に対応するためには、柔軟かつ楽観的な思考が役立ちます。 ②明確な目標設定を行う外資系企業への転職を目指す場合、具体的なキャリア目標や達成したいポジションを設定しましょう。ゴールが曖昧だと、キャリアの方向性も不明確になりがちです。長期的なビジョンを持ち、目標に向かって計画的に行動することで、あなたの成長は一層加速します。 ③持続的な成長への意識外資系企業での成功には、持続的な成長への意識が不可欠です。自己啓発やスキルアップへの意欲を持ち、常に学び続ける姿勢を持つことで、競争の激しいグローバル市場でも自分を差別化できます。学びの継続は、キャリアを飛躍させるための必須条件であり、外資系企業ではその成長意識が高く評価されます。外資系転職で成功するためには、ポジティブな思考、明確な目標設定、そして持続的な成長を意識したマインドセットが必要です。この3つのポイントを押さえ、常に前向きな姿勢で自分のキャリアを形成していきましょう。マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て

バイリンガル転職が注目される理由とは？最新の3つの理由

現在、日本ではインバウンドの高まりや、海外企業の日本進出などにより、バイリンガルの需要が急速に高まっています。コロナ後に再度急速にグローバル化が進み、多様な分野でバイリンガルスキルが求められる中、今回はなぜバイリンガル転職が注目されるのか？理由を3つご紹介します。 1. グローバル企業の増加グローバル企業が日本市場に進出する中で、バイリンガル人材の需要が急増しています。特に、カスタマーサービスやセールス、マーケティングなど、多言語対応が求められる分野でのチャンスが広がっています。例えば、国際的なECサイトでのカスタマーサポートや、多国籍チームの一員として働くセールス担当など、多様なポジションがあります。 2. ホスピタリティ業界での需要増加ホスピタリティ業界、特にホテル、レストラン、旅行業界ではバイリンガルの需要が非常に高まっています。国際的な観光客が多い地域では、英語を含む多言語対応ができるスタッフが求められています。接客スキルとバイリンガル能力を活かして、高品質なサービスを提供することで、キャリアアップのチャンスが広がります。たとえば、高級ホテルでのゲストリレーションズや、国際的なツアーガイドなどが挙げられます。 3. リモートワークの普及パンデミック以降、リモートワークが一般化し、地理的な制約が減少しました。これにより、国内外問わず、バイリンガル人材がリモートで働ける環境が整い、企業がバイリンガル採用に積極的になっています。リモートでのプロジェクトマネージャーや、オンラインでの国際カスタマーサポートなど、住んでる国、働く国を問わず柔軟な働き方が可能になってきています。バイリンガル転職が今注目される理由として、グローバル企業の進出、ホスピタリティ業界での需要増加、リモートワークの普及といったことが挙げられます。これらのトレンドを活かして、自分に合ったポジションを見つけることで、キャリアアップの大きなチャンスが広がります。マルチリンガルジョブズでは、バイリンガルに特化した求人を多数扱っており、接客業からオフィスワークまで幅広く対応しています。転職をお考えの方は、ぜひご活用ください！マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て

面接前に必見！バイリンガル向け英語面接突破の練習法3選！

日系企業でバイリンガルとして面接を受ける際、効果的な準備が成功のカギです。ここでは、面接で自信を持って挑むための練習方法を3つにまとめました。これらのポイントを押さえて、面接本番に備えましょう！ 1. 【模擬面接】実践的な練習を行う模擬面接は、実際の面接形式に慣れるための最も効果的な方法です。友人や家族、キャリアカウンセラーなどに協力してもらい、英語と日本語の両方で模擬面接を行いましょう。事前に質問リストを準備し、実際の面接に近い状況をシミュレーションすることで、スムーズな回答ができるようになります。もし一人で行う場合は、模擬面接を録画し、自分の表情や話し方、目線、イントネーションを確認することで、改善点を把握できます。 2. 【自己紹介と志望動機の準備】スクリプトを作成しキーワードを覚える自己紹介や志望動機は、面接で必ず聞かれる基本的な質問です。あらかじめスクリプトを作成し、キーワードを覚えておくことで、どんな質問にもスムーズに答えられるようになります。丸暗記せず、自分の言葉で話せるようにしておくことがポイントです。第三者に内容を聞いてもらい、理解しやすいかどうかを確認してもらうと良いでしょう。 3. 【質問への回答準備】企業研究と業界知識を深める面接での質問に的確に答えるためには、企業研究と業界知識の深堀りが不可欠です。企業の特徴や文化、業界の最新動向について理解を深めましょう。また、外資系企業の場合、日系企業とは異なる文化や習慣があるかもしれません。事前にしっかり調べ、質問リストを作成し、回答の準備をしておくことが重要です。バイリンガル面接を突破するためには、実践的な模擬面接、自己紹介と志望動機の準備、そして企業研究と業界知識の深堀りが重要です。これらのポイントを押さえることで、面接本番に自信を持って臨むことができるでしょう。マルチリンガルジョブズでは、面接対策に関するサポートを提供しています。面接に不安がある方や、さらなるアドバイスを希望する方は、ぜひお気軽にご相談ください。マルチリンガルジョブズLINEアカウント：@234wujcw 問い合わせ窓口：career@tryfull12.com　キャリア採用担当宛て