今回は、バイリンガルの方が面接をしたときに陥りやすい面接NG例を、弊社のキャリアアドバイザーが担当した求職者の方の体験談をもとにまとめました。
あなたもやってしまっていないか確認してみましょう！
・英語面接で答える文章を丸暗記
英語を完璧に話そうとしたあまり、文章構造や発音に力を入れすぎて、実際に企業が聞きたい答えに的を得た回答ができなかったという声をよく聞きます。
また、丸暗記した文章を忘れてしまい、パニックになってしまうケースもあります。
面接練習はとても重要ですが、丸暗記ではなく、ポイントのみメモを取り話す練習をすることが大切です。
面接では、文法や発音よりも、自信を持ってあなたのことを伝えられているかが一番のポイントになります。
・自己アピールが企業の求める人物像と合っていない
企業研究が不十分で、企業の求める人物像に合っていない自己アピールをしてしまうと、たとえそれがあなたの強みであっても、企業からは魅力的に映らない可能性があります。
企業のビジョンや求める人物像に合った自己アピールを心がけましょう。
企業インタビューや企業が発信しているSNSをチェックし、どのような考えの人が働いているかを分析するのも効果的です。
・志望動機が明確でない
バイリンガル面接でよく見られる志望動機として、「語学を活かしたい」「もっと語学力を鍛えたい」といった語学力にフォーカスしたものがあります。
もちろん語学力を活かすことが前提ですが、それでは「どの企業でも語学を使う企業であればいい」と受け取られてしまう可能性があります。
企業の魅力やあなたのキャリアプランに合った志望動機をしっかりと考え、アピールすることが重要です。
まとめ
バイリンガル面接での失敗を避けるためには、丸暗記ではなくポイントを押さえた話し方、企業の求める人物像に合った自己アピール、そして語学以外の企業の魅力やキャリアプランに基づいた明確な志望動機が大切です。
これらのポイントを押さえ、自信を持って面接に臨むことで、成功に近づけるでしょう。
マルチリンガルジョブズでは、面接に関する悩みや疑問をキャリアアドバイザーが分析し、アドバイスを提供します。
面接に不安がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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