グローバルに展開する貴社のビジネスを牽引!
外国語対応人材をお探しならマルチリンガルジョブズ

外国人採用に特化

外国人採用で、こんなお悩みありませんか?

必要な
シチュエーションに
最適な人材が
すぐに欲しい

すぐに現場に出れる
即戦力が欲しい

外国人スタッフとの
コミュニケーション
が不安

人材不足で
グローバルな仕事へ
の挑戦はハードルが
高い

マルチリンガルジョブズなら解決できます!

ご紹介可能な人材の特徴

キャスティング事業にて6年間で累計3000名の採用を行なっており、
独自の採用網を駆使して質の良い人材を紹介可能です。

語学、接客人材中心

バイリンガル、マルチリンガルに

特化し、マナーやホスピタリティに

強い人材を多くご紹介しております。

日本語レベルN2以上

外国籍の方は日本語検定N2以上
もしくはそれ同等に値する
漢字も含めた読み書きができる
日本語レベルです。

スクリーニング済み

日本国籍で2か国語以上喋る方は

面接にスピーキングテストを実施。

語学力の高い語人材のみ

紹介しております。

独自の採用網

国内外の有名大学や、

留学生コミュニティなど

広範囲に独自の

コネクションをもち、

幅広い人材の提案が可能です。

人材紹介実績

販売スタッフ

免税店にて、化粧品の販売を行う

アルバイトスタッフ

紹介手数料

200,000円

コンタクトセンタースタッフ

外国人カスタマーの電話や
メール対応窓口のフルタイムのスタッフ

紹介手数料

想定年収の15%

ホテルスタッフ

海外ゲスト対応ができる

ホテルのスタッフ

紹介手数料

想定年収の30%

その他

採用企業のよくある質問

ニーズにあった質の高い候補者を社内選考の上、平均3~4名程ご紹介しております。

弊社では、すでに日本企業で勤務経験 のある方のご紹介に加えて、

日本語学校とも提携しております。就職活動支援をしている学校では授業の
一環としてビジネスマナーなども学んでいることも多いです。

弊社では面接時にスピーキングのテストを行なっており、外国籍の方はN2レベル以上の方、
日本人の方も外国語が日常会話上級以上のレベルの方をご紹介しております。
候補者の各言語での録音データも履歴書や職務経歴書と一緒にご提示しており、

採用時のギャップ解消に努めています。

弊社はマルチリンガル人材の紹介をさせていただいております。

そのため、外国籍の候補者もいれば、日本人でマルチリンガル人材も

紹介をさせていただいております。

弊社は国籍ではなく、言語ベースデータを取っており、英語、中国語、韓国語の順で

マルチリンガル人材が多いです。

その他にも、スペイン語、ポルトガル語など多言語に渡って

マルチリンガルの人材のご紹介が可能です。